“小网格”托起“大民生”。近年来，市城乡一体化示范区深入践行新时代党建引领基层治理要求，以“抓基层、打基础、固根本”为工作主线，将网格管理作为重要抓手，深化推进“党建+网格+大数据”治理机制，形成全域覆盖、多级联动、运转高效的网格化管理体系，如今，党建引领的网格化管理正持续为基层治理注入新动能。

坚持因地制宜，构建三类网格体系

示范区立足区域特点，科学设置三类网格管理体系。在农村地区，以村民小组为单元划分网格；在城市社区，按小区、庭院等合理设置城市网格；针对商圈、学校、医院等重点区域，设立专属网格。通过整合党建、综治、应急等职能，实现“多网融合、一格多用”，构建起全域覆盖、功能集成的网格化管理新格局。目前全区共设置城市网格162个、农村网格239个、专属网格89个。

强化红色引领，优化党组织架构

积极探索社区“1+3”模式（党总支+小区党支部+物业党支部+社区党支部），将10个社区党支部升格为党总支，下设21个小区、街区党支部，5个物业党支部和11个在建街区党支部，实现党组织对网格治理的全方位引领。通过把党支部建在网格上，推动“红色物业”深度融入基层治理，吸纳107名物业骨干担任兼职网格员，既强化了小区党支部的政治功能，又发挥了物业企业的专业优势。同时，依托街区党支部加强对商户、社会组织的服务管理，推动实现“红色物业”城市网格全覆盖，切实将党的组织优势转化为基层治理效能。

打造多元队伍，凝聚治理合力

通过构建“网格长+专职网格员+兼职网格员+志愿者”队伍体系，实现网格服务力量多元化、专业化。全区56名社区党支部书记担任网格长，475名村（社区）“两委”干部作为专职网格员，实现网格与党组织架构的深度融合。同时吸纳251名党员志愿者、入党积极分子以及107名物业专业人员加入兼职网格员队伍，充分发挥各自优势。街道领导班子成员及副科级干部担任网格指导员，加强联系指导网格工作，确保群众诉求件件有落实。

创新服务机制，提升民生实效

推行“一张网、一张图、一个平台管到底”工作模式，建立“网格吹哨、部门报到”快速响应机制，推动网格化管理工作取得实效。今年以来累计办结民生诉求142件，办结率达100%。聚焦群众急难愁盼问题，解决就学问题106户，帮扶就业67人，为3260名就医困难群众提供医疗救助1978人次，落实救助资金82.15万元，排查调解矛盾纠纷120起。同时，建立完善考核激励机制，通过评选优秀网格员、优先推荐进入社区“两委”等激励机制，有效激发基层治理内生动力。