为从思想根源为干部补足精神之“钙”，纯洁干部思想，促推干部坚定理想信念，保持政治定力，连日来，示范区纪委每周组织召开学习例会，区直机关和各办事处纪检监察干部参加会议。

据悉，示范区纪委将学习习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设的重要论述列入学习例会“第一议题”，并深入学习贯彻省纪委提出的“四个不能”“四个严”“四个立”“四个讲”和市纪委提出的“十个坚持、十个严禁”。为全区39名纪检监察干部建立廉政电子档案，精准画好“廉政像”，及时跟踪好干部队伍中出现的苗头性、倾向性、普遍性的问题，做到早发现、早提醒。同时健全内控机制，落实请销假、外出报备及个人有关事项报告等制度，目前共组织副科级以上干部开展谈心谈话和家访活动6次，建立廉政风险点台账14条，切实提高干部监督实效，严防“灯下黑”。

此外，示范区纪委通过建立健全“一周一学习”“一月一讲堂”“每月一考试”全员培训的“1+1+1”专项培育体系，为纪检监察干部培根铸魂、赋能润心，进一步提升纪检监察干部的综合素质能力和依规依纪依法履职能力。截至目前，共组织“一周一课”19次，交流座谈11次，开展办案讲堂4次，全员应知应会知识测试12场，累计发放书籍240余套。