为促进城乡经济社会和谐发展，做好被征地农民社会保障工作，示范区多措并举，建立被征地农民社会保障制度，大力开发就业岗位，积极落实就业培训和社会保障资金，帮助被征地农民实现就业、融入城镇社会，保障被征地农民生活水平不因征地而降低、长远生计有保障。

高位推动，提高认识。该区成立被征地农民社会保障工作领导小组，由区主要领导任组长、分管领导任副组长。在充分调研的基础上，研究制定《周口市城乡一体化示范区关于被征地农民社会保障工作实施意见》，组织召开工作例会、工作推进会、专题会议，为高效开展被征地农民社会保障工作提供组织保障、凝聚合力。

各街道办事处采取多种措施，广泛宣传被征地农民社会保障工作，切实提高群众对政策的知晓率，确保应知尽知、应享尽享。同时，开展摸底排查，全面澄清辖区内被征地农民相关数据，并确保数据真实可靠。明确专人对接、专人跟踪，建立被征地农民基本情况台账、就业培训台账、创业管理台账等，及时为被征地农民提供就业培训登记、就业推荐，做好创业扶持，落实社会保障政策。

结合“人人持证、技能河南”建设工作，组织被征地农民参加职业技能培训，切实提升被征地农民的职业技能素质。截至目前，该区共有154名被征地农民参加职业技能培训，均取得职业技能等级证书。

合理开发就业岗位，安置被征地农民，鼓励辖区物业公司、保洁公司等优先招用被征地农民，促进被征地农民就业。鼓励被征地农民发展地摊经济、夜市经济，支持被征地农民灵活就业。截至目前，辖区物业公司、保洁公司已招用666名被征地农民。

区人社局、区就业促进和医疗保障局、区民政和退役军人事务局、区税务局、区市场监督管理局等单位和各街道办事处认真落实省、市相关政策规定，合理开发公益性岗位，对被征地农民进行创业补助，落实自主创业个人税收优惠、企业吸纳就业税收优惠政策，全方位做好被征地农民社会保障工作。据统计，目前，该区已为3368名被征地农民发放社会保障金。

对被征地农民社会保障工作实行台账式管理，明确工作任务、责任人，落实“周例会”“月调度”制度，每周召开一次工作例会，每月由区分管领导组织召开一次调度会，汇报工作推进情况、工作计划，形成长效工作机制，推动被征地农民社会保障工作扎实开展。